【 2025新卒採用 】
新卒採用番組『CAREER DRAFT』参加中！
ABEMAで放送される【CAREER DRAFT】に弊社が出演いたしました。
2024年1月配信回より出演中
見逃し配信はこちら ↓
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【 マイナビ2025 事前予約リスト追加 受付中 】
2025年度新規卒業の皆様
当社従業員のインタビューや仕事内容を随時更新予定です。
当社の魅力が伝わりますように……
皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。
皆様からのご要望をお聞かせください。
こんな情報を載せてほしい！ここが知りたい！などなど
saiyou@yumebokujo.com まで
～各部署のお仕事紹介～
☆酪農☆
☆動物☆
☆売店☆
☆広報☆
～interview～
エントランス所属 入社2年目 M.A ＜2023/10/6＞
【仕事内容】
窓口でのチケット販売や団体様の受け入れ調整、その他インフォメーション
センターでお客様のお困りごとに寄り添う事も私たちの仕事です。
入場口はお客様を最初にお迎えするところなので、笑顔で対応することと
言葉遣いに気をつけています。
エントランスでは、場内の様々な質問をお客様からいただきます。多くの
知識が必要ではありますが、最初から全てを網羅することは難しいため、
徐々に身に着けていきます。
多くのお客様のご対応をさせていただく為、パートさんとの連携も重要です。
【やりがいを感じる時】
団体様の対応では、新規のお申込みからスケジュール調整まで全てを一貫
してエントランスで行っています。そのため、団体様のお帰りの際には
お礼の言葉や、楽しかった出来事など、うれしいお声をいただくことが
多々あります。中でも学校団体様が帰られる際に入場ゲートの前に子供達が
一列に並び「ありがとうございました」と声をかけてくださると、とても
報われた気持ちになり、ありがたい気持ちになります。
【今後の展望】
駐車場から入場ゲートに来るまでの装飾を工夫し、来ていただいたお客様の
わくわく感を盛り上げたいと考えています。
その他、団体様とのスケジュール調整のやり取りをよりスムーズにできる
よう工夫をしていく計画を立てています。
営業所属 入社4年目 A.K ＜2023/10/11＞
【仕事内容】
牧場の集客を上げるべく営業活動をおこなっています。成田空港に近い立地
を生かしてインバウンドのお客様をはじめ、成田地域周辺のお客様にご来場
いただけるような活動を行っています。
【日々気をつけていること】
ゆめ牧場の顔となれるよう常に笑顔を大切に、お客様とは密な連携をとるように
心がけています。
社内では様々な部署と関りを持つようにしており、広報、人事総務、飲食施設等々、
周囲との関係性を気づくことも重要であると思っています。
【やりがいを感じる時】
自分の企画したプランが採用され、それが形になり、お客様のもとに届けられ、
お客様の笑顔を見た時です。
「ありがとう」と直接言っていただけたときにもやりがいを感じます。
【営業のこれからの取り組みと目標】
これまで以上に地域の活性化を目指して千葉県内にとどまらず、都内はじめ、
さまざまな地域から成田ゆめ牧場へ足を運んでいただけるように営業活動を進めて
いきます。
コロナウイルスの影響を受けて停滞していたインバウンド向けの集客、成田空港に
近いという立地を生かして各地域からのアクセスを改善すべくバス運行の調整など
も行っていきます。
キャンプ所属 入社4年目 A.Y ＜2023/11/10＞
【仕事内容】
チェックインの受付、予約管理、お客様情報の管理、お問い合わせへの返信、
売店商品管理、レンタル品の管理、シフト管理、キャンプ場で行うイベントの
企画など、お客様に直接かかわる部分から、裏方作業まで幅広く業務を担って
います。
【やりがいを感じる時】
製菓学校出身という事もあり、キャンプ場でお菓子作りイベントなどを企画し、
お客様と一緒に参加し、同じ時間を共有できる事がとても嬉しく感じます。
お菓子の知識がある為、それをお子様にお伝えして「へー！すごーい！」と
言われると、とてもワクワクします。
他にも、お客様のニーズに合わせた商品の導入をしておりますが、「こんな
商品もあるの！？」や「この商品新しいね！！」という声を間近で聞くことが
できると“よしっ！”と次も良い商品を導入する！という気持ちになります。
【日々気をつけている事】
一期一会という気持ちを大切に、その瞬間その瞬間を大事にしています。
リピーターさんでなくとも気軽にご相談いただけるように言葉遣い、表情にも
気をつけています。お客様の顔も覚えるように努めています。
【これから取り組みたいと思う事】
気軽に足を運んでいただけるような、静かで落ち着いた環境にしていきたいと
思っています。また、ソロキャンパーの利用数を上げるため、余剰地を有効活用
するなど、これまで中々着手できなかった所にも手を入れていきたいと考えて
います。
Next interview【動物】 Coming Soon……
～intern～
coming soon……
下記バナーより常務取締役 西山のインタビューをご覧いただけます。
働く人たちの多様性を受け入れる職場作りを目指しています。
従業員の一人ひとりがお互いに尊重し合って働ける環境でありたい。
そして、すべての人にチャンスをあたえる会社であり続けたい。
いっしょに働きましょう。
